Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Helseforretningsutviklingssjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren Helseforretningsutviklingssjef som kan lede våre strategiske initiativer innen helsebransjen. Denne rollen innebærer å identifisere nye forretningsmuligheter, bygge sterke relasjoner med partnere og kunder, samt utvikle og implementere strategier for å øke vår markedsandel. Du vil jobbe tett med tverrfaglige team for å sikre at våre tjenester og produkter møter markedets behov og trender. En vellykket kandidat vil ha en dyp forståelse av helsemarkedet, sterke analytiske ferdigheter, og evnen til å kommunisere effektivt med ulike interessenter. Du vil også være ansvarlig for å overvåke konkurransesituasjonen og foreslå innovative løsninger for å opprettholde vår konkurranseevne. Hvis du er en strategisk tenker med en lidenskap for helseinnovasjon, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter innen helse.
- Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med kunder og partnere.
- Utvikle og implementere strategiske planer for markedsvekst.
- Overvåke markedstrender og konkurransesituasjonen.
- Samarbeide med interne team for å forbedre produkter og tjenester.
- Forhandle kontrakter og avtaler med potensielle kunder.
- Presentere forretningsstrategier til ledelsen.
- Delta i bransjenettverk og konferanser for å fremme selskapet.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i forretningsutvikling, markedsføring eller relatert felt.
- Minst 5 års erfaring i forretningsutvikling, helst innen helse.
- Sterke analytiske og strategiske ferdigheter.
- Utmerkede kommunikasjons- og forhandlingsevner.
- Erfaring med å bygge og vedlikeholde kunderelasjoner.
- Kunnskap om helsemarkedet og dets trender.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på en vellykket forretningsutviklingsstrategi du har implementert?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender i helsebransjen?
- Beskriv en utfordrende forhandlingssituasjon du har håndtert.
- Hvordan balanserer du mellom strategisk planlegging og daglige oppgaver?
- Hva motiverer deg til å jobbe innen helseforretningsutvikling?
